职位名称：	硬件运维工程师		应聘此岗位
硬件运维工程师职位具体信息
工作地点：	江苏省无锡市锡山区东港镇江苏红豆实业股份有限公司
工作待遇：	面议	发布日期：	2020-07-07
招聘人数：	1	有效期限：	60天
具体要求：	岗位职责： 1、负责公司计算机、服务器、网络设备、打印机、电话等IT相关设备的管理与维护； 2、负责公司计算机网络系统的正常运行，办公室软硬件和桌面系统的安装及维护； 3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转； 4、负责公司网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理； 5、管理及维护日常会议、视频会议、电话会议等通信系统设备； 6、维护公司内部Linux、Windows服务器软件及硬件; 7、负责信息安全方案实施及日常检查，确保公司网络信息安全； 8、部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机或IT相关专业，本科学历；  2、3年及以上公司网络管理员工作经验； 3、熟悉常用服务器设备，高效地排除计算机及办公设备的软、硬件故障。 4、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；  5、熟悉掌握Windows/Linux/UNIX操作系统的管理维护，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设； 6、具有SQL Server等主流数据库维护经验； 7、了解主流厂商的计算机设备和技术发展； 8、具备良好的职业道德、服务意识与工作态度，具有网络安全及信息保密意识； 9、学习能力强，有较好的沟通协作能力和执行力。

职位名称：	OA运维管理员		应聘此岗位
OA运维管理员职位具体信息
工作地点：	江苏省无锡市锡山区东港镇江苏红豆实业股份有限公司
工作待遇：	面议	发布日期：	2020-06-05
招聘人数：	1	有效期限：	90天
具体要求：	岗位职责： 1、负责公司OA系统整体运维管理工作； 2、负责OA系统流程权限搭建、组织架构调整、系统功能优化、权限管理； 3、组织推广OA系统相关应用培训； 4、根据业务需求对OA流程、功能进行优化推广； 5、配合实施OA系统相关项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、有泛微等OA系统项目实施、开发及运维经验； 3、熟悉并能处理OA流程优化、表单建模等工作； 4、技术扎实，工作认真负责，服务意识强。

职位名称：	男装设计师		应聘此岗位
男装设计师职位具体信息
工作地点：	江苏省无锡市锡山区东港镇江苏红豆实业股份有限公司
工作待遇：	面议	发布日期：	2020-08-05
招聘人数：	2	有效期限：	90天
具体要求：	岗位职责： 1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等； 2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告； 3、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡； 4、与设计总监共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料； 5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度； 6、协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量； 7、调整样衣版形。修改样衣上不理想的工艺方法； 8、听取其它部门的意见，共同调整方向； 9、参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次开发做准备。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、熟悉市场潮流趋势，时尚前沿感知能力强； 3、男装设计工作经验丰富，有较高的设计能力。

职位名称：	拓展专员		应聘此岗位
拓展专员职位具体信息
工作地点：	江苏省无锡市锡山区东港镇江苏红豆实业股份有限公司
工作待遇：	面议	发布日期：	2020-08-05
招聘人数：	5	有效期限：	90天
具体要求：	岗位职责： 1、根据公司品牌定位和市场开拓计划选择商圈，评估其经济效益； 2、科学地进行门店选址，开拓新市场，发展新客户； 3、制定区域客户跟进策略及合同的商务谈判。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格外向，较强的沟通表达能力及交际技巧，具有团队合作精神； 3、能适应出差。

职位名称：	管培生		应聘此岗位
管培生职位具体信息
工作地点：	江苏省无锡市锡山区东港镇江苏红豆实业股份有限公司
工作待遇：	底薪+提成	发布日期：	2020-06-05
招聘人数：	5	有效期限：	60天
具体要求：	岗位职责： 1、管培生主要是到门店跟职业店长学习红豆男装连锁门店标准化管理流程与制度； 2、管培生晋升职业店长之后，负责新开门店前期带店管理工作（2个月左右），主要是将门店管理标准化流程与制度复制到新店，包括店铺日常营销管理、新店员培训、商品管理、财务管理、会员管理等方面。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，适应20天左右/月出差 发展路径： 第一阶段，管培生。到门店跟职业店长学习红豆男装连锁门店标准化管理流程及方法； 第二阶段，职业店长/见习职业店长。公司在其他城市开新店，派一个职业店长去店里带店2个月左右，负责把学会的红豆男装连锁门店标准化管理流程及方法复制到新店（门店日常营销、新店员培训、商品管理等）； 第三阶段，营业主管（负责市级区域）、区域经理（省区区域）。